CEAR-Euskadi lanza 7 propuestas para mejorar la protección de las personas refugiadas

Con motivo de las próximas elecciones forales y municipales del 26 de mayo, CEAR-Euskadi ha mantenido reuniones con los principales partidos políticos con representación en la Comunidad Autónoma Vasca, con el fin de que incluyeran en sus programas y propuestas políticas de ámbito municipal y foral varias medidas que contribuirían a mejorar la situación de las personas refugiadas que viven en Euskadi.

Propuestas

Estas son las medidas a adoptar que se han propuesto:

  1. Garantizar el desarrollo completo de la Cartera de Prestaciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales
  • Salvo excepciones, existe una carencia de espacios a nivel municipal y foral, tanto de atención específica, tanto diurna como nocturna para las personas en riesgo de exclusión social.
  • Asegurar el acceso de todas las personas a los servicios de urgencia atendiendo a la normativa relativa a los mismos.
  1. Garantizar el acceso a la cartera de Prestaciones y Servicios a las personas solicitantes de asilo y refugiadas
  • Garantizar el empadronamiento a aquellas personas que no pueden acceder a la vía normalizada, como garantía de acceso al desarrollo de sus derechos y obligaciones.
  1. Garantizar el acceso a la vivienda de las personas solicitantes de asilo y refugiadas
  • Ampliar los parques de vivienda pública municipales y forales que pueda dar respuesta a situaciones de emergencia de personas solas y familias que no tienen acceso a otros recursos.
  • Impulsar la regulación de las condiciones de las viviendas en alquiler para que reúnan las condiciones aptas de habitabilidad.
  • Regular el uso turístico de las viviendas particulares con el fin de promover el acceso de las personas en situación de vulnerabilidad, entre ellas aquellas que son solicitantes de asilo y refugiadas, a las viviendas en alquiler como residencia habitual y evitar un excesivo incremento de los precios de alquiler.
  1. Fomentar una red de acogida provincial y municipal para personas solicitantes de asilo y refugiadas
  • Comprometerse en el fortalecimiento de la red de acogida de personas migrantes y refugiadas existente en el municipio o territorio, incorporando la especificidad de la situación de las personas en búsqueda de protección internacional a la puesta en práctica de mecanismos de atención y acogida integral profesional, así como impulsando el desarrollo comunitario que favorezcan los espacios de acogida.
  1. Desarrollar el Plan Integral de Infancia y Adolescencia, atendiendo las especificidades de los Menores y Jóvenes Extranjeros No Acompañados
  • Ampliar los recursos residenciales.
  • Coordinación de casos, prevención de la desigualdad social y adopción de medidas preventivas.
  • Ampliación del tiempo de percepción y cuantía de la Ayuda Especial para la inclusión Social.
  • Tramitar la documentación completa desde los centros de menores.
  • Generar programas educativos específicos para mayores de 17 años. Garantizar el acceso a la formación reglada y mejorar el acceso a la Formación Profesional Básica.
  • Promover espacios de convivencia seguros y libres de discriminación entre vecinos y vecinas en todos los municipios y territorios vascos
  • Promover programas municipales y forales que minimicen los discursos racistas y xenófobos y que fomenten la convivencia intercultural.  
  1. Vigilar que los discursos políticos no instrumentalicen la inmigración ni fomenten la fractura social a través del odio
  • Que los partidos políticos sean transparentes en cuanto al funcionamiento de sus órganos de ética y disciplina que vigilen los contenidos de los discursos.
  • Que se habilite un órgano independiente de Arbitraje y Deontología que haga de vigía de los discursos políticos en periodos electorales.

CEAR-Euskadi considera que el contexto de elecciones municipales y forales es clave para incorporar las medidas citadas en los programas y proyectos políticos de los diferentes partidos, con el fin de contribuir en la garantía de los derechos de las personas refugiadas que viven en nuestros barrios pueblos y ciudades.

CEAR-Euskadi alerta sobre la situación de vulnerabilidad en la que quedan las personas refugiadas que están empleadas, en el momento en el que les deniegan el asilo

En vísperas del primero de mayo, Día Internacional del Trabajo, CEAR-Euskadi quiere visibilizar la situación de extrema vulnerabilidad en la que quedan las personas refugiadas al ser denegada su solicitud de asilo, poniendo en esta ocasión el foco en aquellas que están empleadas en el momento en el que su expediente es rechazado.

La ley reguladora del derecho de asilo, establece que las peticiones deben ser resueltas en un plazo no superior a los seis meses. Pero la realidad es que muchas personas esperan más de dos años hasta obtener una resolución, tiempo suficiente para reconstruir una vida que, en un instante, puede volver a destruirse.

Patricia Bárcena, directora de CEAR-Euskadi, explica que “lamentablemente, no hablamos de casos aislados. En 2018 fueron rechazadas el 76% de las solicitudes que se resolvieron en ese año. En el momento en el que se les notifica que su solicitud de asilo ha sido denegada, automáticamente pasan a estar en situación administrativa irregular, y este hecho conlleva, entre otras muchas cuestiones, que no tienen permiso para trabajar de un día para otro, con todo lo que ello supone. Tampoco tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo, aunque hayan cotizado lo suficiente para ello.”

Bárcena recuerda que son personas que se marchan de sus países de origen de manera forzada, huyendo de la persecución, los conflictos o la miseria. “Rehacen aquí sus vidas porque cuando llegan tienen que empezar de cero”, y explica que “tras realizar la solicitud de asilo, al cabo de seis meses se les concede la autorización para trabajar, que deben renovarla cada medio año hasta que se resuelve su expediente.”  

Durante la espera, las personas refugiadas aprenden los idiomas locales, se forman y en muchos casos se reciclan, porque no pueden desarrollar las carreras profesionales que tenían en sus países debido a las dificultades que presentan los procesos de homologación de las titulaciones académicas y/o universitarias. Tras pasar todos estos obstáculos y después del tiempo, muchas de ellas consiguen un empleo, aunque muchas veces, menos cualificado del que tenían en su país de origen. Pero en el momento de la denegación, además de quedar en situación administrativa irregular, pierden el empleo de forma inmediata, y vuelven a estar en una situación de extrema vulnerabilidad.

Ante esta realidad, CEAR-Euskadi propone que se garantice el mantenimiento del empleo de todas estas personas, a través de una autorización administrativa para que puedan continuar trabajando.

CEAR-Euskadi propone herramientas para que la ciudadanía haga frente a los discursos políticos xenófobos

En el Día Internacional contra la Discriminación racial, CEAR-Euskadi alerta sobre la intensificación en la presente campaña electoral de discursos políticos de carácter xenófobo los cuales, lejos de fomentar una convivencia entre culturas, generan crispación, alarma social, miedo y desconfianza hacia las personas migrantes y refugiadas.

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El reestreno mundial del concierto para oboe perdido de Lebrun colabora con CEAR-Euskadi

Recientemente ha sido descubierto el concierto perdido de Ludwig August Lebrun, uno de los más conocidos oboístas en los tiempos de Mozart. Esta obra llevaba desaparecida más de dos siglos. Gracias a este descubrimiento, la Orquesta Sinfónica de Bilbao (BOS) ofrecerá el reestreno mundial de la pieza los días 21 y 22 de marzo como parte del programa del concierto “La Soprano y el Oboísta”.

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104 personas de 22 nacionalidades han sido atendidas en el centro para solicitantes de asilo Larraña Etxea de Oñati

Con motivo del primer semestre de funcionamiento de “Larraña Etxea” en Oñati, centro financiado por Gobierno Vasco y gestionado por CEAR-Euskadi, responsables de ambas entidades han hecho balance de los primeros seis meses de funcionamiento del centro de primera acogida para personas solicitantes de asilo, que están a la espera de poder entrar en los recursos del sistema de acogida estatal.

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“Ni Elvis está vivo, ni las personas extranjeras son el monstruo del Lago Ness”

CEAR-Euskadi y el Ayuntamiento de Amurrio lanzan la campaña contra la xenofobia «Escaparates que no enredan”, que se enmarca dentro de las actividades de la Estrategia Antirrumores 2019 de la Diputación Foral de Álava.  A través de un proyecto creativo de intervención en los comercios y en los espacios públicos, decorarán los escaparates de diez tiendas de Amurrio con cartelería y elementos simpáticos que animen a la ciudadanía a cuestionarse por qué creer en bulos racistas que circulan por Wasap, Facebook o en conversaciones cotidianas de barrio. 

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