CEAR-EUSKADI CONVOCA UNA PLAZA DE RECEPCIÓN – ADMINISTRACIÓN

CEAR-Euskadi es una organización no gubernamental declarada de utilidad pública e interés social constituida en 1996. Su misión es defender y promover los Derechos Humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, desplazadas, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión. A través de los siguientes procesos operativos; Intervención e Incidencia y Participación Social.

MISIÓN DEL PUESTO:

  • Acoger a todas las personas, usuarias o visitas, que entran en la oficina.
  • Optimizar la primera gestión de los datos básicos de las personas usuarias proporcionando en el primer contacto la información básica de funcionamiento interno.
  • Gestión de la centralita.
  • Derivar si fuera necesario las personas a los servicios internos o externos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Recepción a las personas que pasan por la organización.
  • Labores administrativas generales.
  • Cumplimentación de bases de datos (Actualización de las bases de datos CEARnet y otras específicas de programas).
  • Realización de tareas relacionadas con la LOPD .
  • Control de acceso de entrada y salida. Gestión de la sala de espera.
  • Gestión y mantenimiento de la agenda; facilitar citas con los/las trabajadoras sociales.
  • Organización de la sala de espera.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS FORMACIÓN Y HABILIDADES.

  • Técnico medio en secretariado de dirección o similar en administración.
  • Conocimientos de informática y manejo de las herramientas de trabajo (bases de datos).
  • Conocimiento de idiomas (inglés , francés, euskera, árabe).
  • Actitud receptiva hacia las personas usuarias.
  • Asertividad, paciencia y capacidad de comunicación interculturales.

SE VALORARÁ:

  • Experiencia remunerada o voluntaria en CEAR-Euskadi u otras organizaciones sociales.
  • Alineación con la misión, visión y valores de CEAR-Euskadi.
  • Experiencia previa en trabajo con personas extranjeras.
  • Formación en gestión de la diversidad cultural, educación o mediación intercultural.
  • Conocimientos en equidad de género.

CONDICIONES DE TRABAJO:

  • Contrato de interinidad (maternidad): 25 horas a la semana.
  • Incorporación prevista: Aprox. Inicios de agosto.
  • Lugar de trabajo: Bilbao
  • Salario según el Convenio de Intervención Social de Bizkaia.

SOLICITUDES

Las personas candidatas deberán enviar su CV antes del 15 de julio con la REF: Recepción Bilbao. E.mail: info@cear-euskadi.org

CEAR-Euskadi recibe el “Premio a la Diversidad” de la mano de la Federación Gentes del Mundo

Bilbao, 27 de junio del 2016. La Federación Gentes del Mundo celebra este año una década de trabajo social y comunitario. En el marco de esta celebración y durante al acto inaugural del pre-festival, la Federación ha entregado a CEAR-Euskadi el Premio a la Diversidad, para reconocer el trabajo de la entidad en favor de una ciudadanía global.

El Presidente de CEAR-Euskadi, Javier Galparsoro, mostró su felicidad por la invitación “a esta fiesta de la interculturalidad” y añadió que “hacer nuestra labor no es un acto de gratitud, es un deber que tenemos”.

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CEAR-Euskadi: “Se recibe un porcentaje ínfimo de las personas que buscan protección en Europa”

Bilbao, 16 de junio del 2016. Con motivo del Día Mundial de las personas Refugiadas que se conmemora el 20 de junio, CEAR-Euskadi ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para presentar el “Informe 2016: Las personas refugiadas en España y Europa” y los datos correspondientes a las solicitudes de protección internacional en la CAV durante los años 2015 y lo que llevamos de 2016.

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10º aniversario Plataforma BesteBi

BesteBi1

La Plataforma Beste Bi es un espacio de trabajo de más de 20 entidades sociales de Bizkaia que defiende los derechos de las personas sin hogar. El pasado 28 de abril, celebramos el décimo cumpleaños y seguimos luchando por no desaparecer. CEAR Euskadi forma parte de esta plataforma desde sus inicios ante el aumento de personas solicitantes de protección internacional y migrantes que se encontraban (y que aún continúan) en exclusión social severa.

El pasado 28 de abril de 2016, se cumplieron 10 años desde que un incendio en La Posada de Los Abrazos en el que fallecen 3 personas supone el impulso para crear una plataforma de trabajo por los derechos de las personas sin hogar de Bizkaia.

Beste Bi, ha recorrido en estos años un largo trecho tanto en su composición como en sus líneas de trabajo. Si bien en su nacimiento, se trató de abordar la unidad de acción que nos diera fuerza y voz, actualmente, ya está formada por más de 20 entidades sociales y centra su actividad en dos líneas:

  • – Denuncia de los fallecimientos de personas en la calle y, de visibilización del colectivo de personas sin hogar.
  • – Incidencia política. Impulso a la creación de estrategias y objetivos claros en el diseño de políticas de lucha contra el sinhogarismo.

Hemos aprovechado este encuentro de conmemoración para hacer memoria y rendir homenaje a las más de 20 personas fallecidas en situación de sinhogarismo en Bizkaia en esta década.

Lamentablemente se ha de continuar con el trabajo, en pro de luchar por erradicar el sinhogarismo de nuestra provincia y de la CAPV, visibilizar al colectivo y reivindicar un derecho efectivo a la vivienda para todas las personas.

Nuestro lema ha sido “Hamar urte eta oraindik horrela…” y nuestro deber, continuar trabajando porque haya #puentesparaunirnoparavivir.

Comunicado_BesteBi_28_04_2016

Memorias compartidas – Actividades en la Universidad

Escuela empoderamientoEHUGUNE, La Universidad y la Sociedad Civil frente a la guerra y los desplazamientos forzados

En coordinación con Gernika Gogoratuz y la UPV, se ha organizado este espacio, en el que han participado agentes universitarios y representantes de asociaciones y movimientos sociales que desarrollan su labor en los ámbitos de los derechos humanos, la cultura de paz y las migraciones forzadas. El objetivo del espacio era promover la articulación y las alianzas estratégicas entre la Universidad y la Sociedad Civil Organizada frente a la guerra y los desplazamientos forzados, en la defensa de los derechos humanos de las personas y los pueblos.

JornadasMESA REDONDA “EUROPA Y DERECHO DE ASILO: HISTORIA, FRONTERAS Y PROTECCIÓN FRENTE A LOS DESPLAZAMIENTOS FORZADOS”

En coordinación con la Oficina de Cooperación de la UPV se ha organizado la Jornada “Europa y Derecho de Asilo: historia, fronteras y protección frente a los desplazamientos forzados”, con el objetivo de generar conocimientos sobre el sistema europeo de asilo y la respuesta que está dando la UE a la coyuntura actual, abordar lo que está ocurriendo en la Frontera Sur en materia de vulneración de derechos a la población refugiada, y los retos que presenta el contexto actual para la solidaridad internacionalista.

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